TGA - Planer (m/w/d). Job in Magdeburg German Careers

Die MACON BAU GmbH Magdeburg ist ein bundesweit tätiges mittelständisches Bauunternehmen, das als Generalunternehmer und als Ingenieurplanungsunternehmen auf die komplexe Sanierung und Modernisierung von Wohngebäuden spezialisiert ist. Seit über 26 Jahren führen wir energetische, Strang- und Komplettsanierungen für die Wohnungswirtschaft aus. Mit einem Jahresumsatz von ca. 14 Mio. € sind wir ein leistungsstarker Partner für die Wohnungsunternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Planung in den Gewerken Heizung, Sanität, Lüftung und Klima einen engagierten und qualifizierten Ingenieurin oder Technikerin oder Meisterin.

Planung nach HOAI § 55 Technische Ausrüstung
Ermittlung der technischen Grundlagen durch Bestandsaufnahmen
Erarbeitung technischer Lösungen
Beratung des Bauherrn
Kostenschätzungen und Kostenberechnungen
Auslegung und Dimensionierung der techn. Systeme
Erstellung der Entwurfs- und Ausführungspläne
Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Auswertung der Angebote
Teilnahme an und Führung der Vergabeverhandlungen
Beratung der unternehmenseigenen Bauleitung

Ihr Profil: Hochschul- oder Technikerausbildung im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung oder artverwandt oder Meisterausbildung
Sprache: verhandlungssicheres Deutsch
mehrjährige Berufserfahrung in der Planung technischer Anlagen
einschlägiges Fachwissen u. Weiterbildungsinteresse
sicherer Umgang mit der einschlägigen Software
selbstständiger u. verantwortungsbewusster Arbeitsstil
respektvoller Umgang und gute Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Bereitschaft zu DienstreisenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erneuerbare Energien, Energetische Sanierung, Kalkulation, Klimatechnik, Lüftungstechnik
Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Heizungstechnik

unbefristete Anstellung und sehr gute Bezahlung
Weihnachts- und Urlaubsgeld in Höhe eines 13. Monatsgehaltes sowie Leistungsprämien
kollegiales und respektvolles Arbeitsklima
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Gesundheitsprävention (z. B. Fitness-Jahreskarte, Obstkorb im Büro))
Übernahme der Kita-Gebühren