Pflegefachkraft (m/w/d) für die Aufnahmestation

Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Für die Mathias-Stiftung suchen wir am Standort Klinikum Rheine Jakobi-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Aufnahmestation.

Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert.

Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten.

Ihre Aufgaben

Was Sie bei uns machen

• Arbeiten im multiprofessionellen Team aus Pflege, Ärzt:innen sowie weiteren am Pflegeprozess beteiligten Personen
• Koordination der Aufnahme- und Verlegungsformalitäten von Patienten
• Die sachgerechte Bedienung und Aufbereitung von medizinischen Geräten
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Untersuchungen und Behandlungen im Aufnahmebereich
• Pflegerische Aufgaben (Überwachung, Betreuung)

Ihr Profil

Was Sie auszeichnet

• 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln

Pflege- und Funktionsdienst
Voll- oder Teilzeit

Stellenbeschreibung 25MSR-063

Einrichtung
Klinikum Rheine

Einstieg zum
ab sofort

Unser Angebot

Was wir Ihnen bieten

• Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team