IT-Projektmitarbeiter (m/w/d). Job in Halle (Saale) German Careers

Wir treiben die Digitalisierung in der Wasser- und Energiewirtschaft mit unseren branchenspezifischen Softwarelösungen seit 2003 - als wichtigster Microsoft Business Central Partner - voran. Mehr als 200 Unternehmen, rechtlich-öffentliche Verbände und Institutionen aus dem gesamten Bundesgebiet vertrauen auf uns. Neben ganz tagesaktuellen Projekten wie der Gas- oder Strompreisbremse, schaffen wir mit unseren bewährten Branchenlösungen, dass bei Endkunden Smartmeter eingebaut, echte Kosten gespart und komplexe Abläufe umgesetzt werden.
Du fühlst dich im projektbezogenen IT-Umfeld zu Hause und hast Spaß daran, die Umsetzung von Projekten zu unterstützen? Dann herzlich willkommen im Team!

• Du unterstützt den Projektleiter bei der Umsetzung in einem oder mehreren Projekten
• Du führst Schulungen bei den Kunden durch und betreust den Kunden während des Produktivstarts
• Du führst Workshops bei den Kunden durch und ermittelst die konkreten Anforderungen und Bedürfnisse an das kundenspezifische Produkt
• Du unterstützt die Entwicklung bei der Umsetzung der kundenspezifischen Anforderungen
• Du bist verantwortlich für die Dokumentation von Kundenspezifika

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
• Kenntnisse im Bereich IT-Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert
• Umfangreiche Kenntnisse mit ERP-Systemen, Microsoft Dynamics Business Central 365 wünschenswert
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches, logisches und systematisches Denken und Handeln
• Erfahrungen mit Datenbanken und MS Office
• Erfahrungen im Energieumfeld wünschenswert
• Eigenverantwortliche, kreative, teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft

• Mitwirkung in einem wachsenden Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Attraktive Vergütung und eine unbefristete Anstellung
• Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Job Rad, kostenfrei Kaffee/Tee und Wasser, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen (z. B. Sommergrillfest, Weihnachtsfeier, Firmenfahrt, Teamevents, Firmensport u. v. m.)
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit toller Unternehmenskultur und flachen Hierarchien