Consultant/Berater (m/w/d) Employee Benefits für unseren Bereich Consulting International. Job in Oranienburg German Careers

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft - für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.560 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Berlin, Frankfurt a. M., Düsseldorf oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant/Berater (m/w/d) Employee Benefits (z.B. betriebliche Altersversorgung (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV), Gruppenrisikoversicherungen, internationale Krankenversicherung) für unseren Bereich Consulting International.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Bei uns erwartet Sie ein interessanter von Internationalität geprägter Arbeitsalltag. Kein Tag ist wie der andere. Als Teil eines international ausgerichteten Teams von Consultants sind Sie für die Entwicklung unseres Incoming Business (Employee Benefits) verantwortlich. Schwerpunktmäßig betreuen Sie dabei Kunden, die z.B. in den USA beheimatet sind und für deutsche Niederlassungen Lösungen für Employee Benefits (betriebliche Altersversorgung, betrieblichen Krankenversicherung etc.) suchen. Auch die Optimierung bestehender Lösungen steht im Fokus.

Freuen Sie sich auf ein wachsendes Geschäftsfeld, welches Ihnen vielfältige Anforderungen und Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung bietet.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung der über unsere internationalen Partner eingehenden Kunden (Incoming Business)

• Sie implementieren zeitgemäße betriebliche Vorsorgelösungen bei Ihren Kunden oder analysieren und optimieren gewachsene Vorsorgesysteme

• Sie gestalten umfassende Employee Benefits-Programme als wichtiges Mittel der Mitarbeitergewinnung und- bindung für unsere Kunden

• Sie analysieren laufend den Markt und finden Ansätze für die Optimierung bestehender Dienstleistungen und Produktlösungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, gern Versicherungsfachwirt (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Studium z.B. der BWL/VWL oder Jura

• Von Vorteil sind gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und/oder anderen betrieblichen Vorsorgeprodukten (z.B. bKV)

• Sie haben belastbare Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten und in der Kundenbetreuung

• Sie sind kommunikativ und stellen die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns

• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

• Sie sind ein Teamplayer, teilen gern Ihr Wissen, legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges Handeln

• Sie besitzen die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und strukturiert zu arbeiten

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anhänge sind unbegrenzt möglich) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Katrin Becker

+49 40 35914-462

k.becker@